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会員個人情報

氏名 野中郁次郎(のなか いくじろう) 野中郁次郎
所属部・分科 第1部第3分科
選定年月日 平成27年12月14日
専攻学科目 経営学
現職等
  • 一橋大学名誉教授
  • 一橋大学大学院国際企業戦略研究科特任教授
  • 立命館アジア太平洋大学客員教授
  • 早稲田大学特命教授
受賞等 国内
  • 紫綬褒章(平成14年)
  • 瑞宝中綬章(平成22年)
海外
外国アカデミー会員等
主要な学術上の業績

 野中郁次郎氏は、知識創造経営理論の生みの親として、日本における経営学の発展に多大な貢献を行うと共に、日本企業の経営実践を普遍化し知識を基盤とする経営理論を広く世界に発信することに貢献しました。

 日本企業と米国企業の実践的な比較研究によって、日本企業の経営の強みが、効率的な生産システムや現場での業務改善などの手法にとどまらず、個人の経験から集積された暗黙知を基盤とする組織的な知識創造にあるのだという洞察をもとに、新しい知識創造の理論を提示しました。この組織的知識創造というパラダイムは、日本のみならず世界において経営学研究の新しい潮流となり、野中氏の提唱した理論のもとに様々な理論的実証的研究が今日まで行われています。

主要な著書・論文
  • <著書>
    1. 『組織と市場:組織の環境適合理論』千倉書房,1974年(日経・経済図書文化賞)
    2. 『日米企業の経営比較』(加護野忠雄, 野中郁次郎, 鰰原清則, 奥村昭博)日本経済新聞社,1983年(組識学会賞)
    3. 『知識創造の経営』日本経済新聞社,1990年(経営科学文献賞)
    4. Nonaka, I., and Takeuchi, H. (1995). The Knowledge-Creating Company. Oxford University Press. (『知識創造企業』(野中郁次郎、竹内弘高)東洋経済新報社、1996年)
    5. 『知的機動力の本質:アメリカ海兵隊の組織論的研究』中央公論新社, 2017年
  • <論文>
    1. Nonaka, I. (1988). Creating organizational order out of chaos: Self-renewal in Japanese firms. California Management Review, 30(3), 57-73.
    2. Nonaka, I. (1988). Toward middle-up-down management: accelerating information creation. Sloan management review, 29(3), 9-18. (Fourth annual Richard Beckhard Prize).
    3. Nonaka, I. (1991). The Knowledge-Creating Company Harvard Business Review November-December.
    4. Nonaka, I. (1994). A dynamic theory of organizational knowledge creation. Organization science, 5(1), 14-37. http://www.jstor.org/stable/2635068
    5. Nonaka, I., & Von Krogh, G. (2009). Perspective-tacit knowledge and knowledge conversion: Controversy and advancement in organizational knowledge creation theory. Organization science, 20(3), 635-652.
    6. Nonaka, I., & Takeuchi, H. (2011). The wise leader. Harvard business review, 89(5), 58-67. (「賢慮のリーダー」(共著)Diamondハーバード・ビジネス・レビュー 36(9)ダイヤモンド社、2011年)
    7. Nonaka, I., Hirose, A., & Takeda, Y. (2016). ‘Meso Foundations’ of Dynamic Capabilities: Team-Level Synthesis and Distributed Leadership as the Source of Dynamic Crativity. Global Strategy Journal, 6 (3), 168-182.
リンク

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